सामाजिक प्रभाव: यह क्या है और इसके लिए क्या है?
प्रबंधन गतिविधियों की उत्पादकता- दूसरे पर आर्थिक के प्रभाव, एक हाथ पर, और सामाजिक दक्षता: यह दो निकट परस्पर श्रेणियां हैं मूल्यांकन करने के लिए फैसला किया। हम समझ जायेंगे कि यह दूसरी का मतलब है।
सामाजिक प्रबंधन प्रभावशीलता हैश्रेणी, सेवाओं और वस्तुओं के संभावित उपभोक्ता की मांग की संतुष्टि की डिग्री व्यक्त करते हुए। जितना अधिक व्यक्ति एक विशेष उत्पाद खरीदता है, उतना अधिक ग्रहण करने वाला वह विपणन उपकरण है।
प्रकार
सामाजिक प्रबंधन प्रभावशीलता का मूल्यांकन दो तरीकों से किया जाता है:
- बाहरी;
- इंटीरियर।
प्रबंधन अभ्यास एक आवधिक का तात्पर्य हैपिछली रिपोर्टिंग अवधि में मौजूद किसी भी संगठन के साथ इसकी प्रभावशीलता के स्तर का एक तुलनात्मक विश्लेषण, या इसी तरह के संगठनों में प्राप्त किया गया। यह आपको गिरावट की गतिशीलता या दक्षता में वृद्धि को ट्रैक करने की अनुमति देता है। प्राप्त परिणामों के आधार पर, बुनियादी या प्रबंधकीय गतिविधि को और बेहतर बनाने के लिए निर्णय लिया जाता है। ऐसा करने के लिए, कुछ संकेतकों और प्रबंधन मानदंडों का उपयोग करें, जिनमें से सबसे महत्वपूर्ण योजनाबद्ध परिणामों को प्राप्त करने के लिए लाभ और पैरामीटर हैं।
इसके लिए क्या है?
सामाजिक दक्षता स्थापित हैप्रबंधन के परिणामों को प्रतिबिंबित करने वाले कई संकेतकों का अनुपात, उन्हें प्राप्त करने के लिए आवश्यक लागतों के लिए। उपर्युक्त परिणामों का मूल्यांकन इस तरह की भौतिक विशेषताओं के लिए किया जाता है:
- आबादी की रहने की स्थिति और जीवन स्तर के सुधार में सुधार;
- मानव स्वास्थ्य को मजबूत और संरक्षित करने के उद्देश्य से उपायों की प्रभावशीलता में वृद्धि;
- कामकाजी आबादी के श्रम की दक्षता और सरलीकरण में वृद्धि, इत्यादि।
दूसरे शब्दों में, सामाजिक दक्षता हैप्रथाओं में हितों की उम्मीद की डिग्री और किराए पर मजदूरों के रूप में कार्यरत लोगों की जरूरतों का एहसास हुआ। बिक्री के अलावा, यह अक्सर भर्ती में प्रयोग किया जाता है।
इस मुद्दे में प्राप्त करने के लिए किसी भी उद्यम या संगठन के शीर्ष प्रबंधकों के प्रयासों के समाधान के लिए हितों का इष्टतम संतुलन सबसे महत्वपूर्ण, केंद्रीय कार्य है।
यही कारण है कि इसे सामाजिक माना जाता हैनेतृत्व की प्रभावशीलता, जो इस गतिविधि का सामाजिक परिणाम है, यह दर्शाती है कि प्रत्येक कर्मचारी के अवसर और पूरी तरह से सामूहिक रूप से सामूहिक रूप से उनका उपयोग कैसे किया जाता है, साथ ही साथ उनकी रचनात्मक क्षमताओं और कर्मियों के सामाजिक विकास के रूप में इस तरह के एक महत्वपूर्ण कार्य को हल करने की सफलता का उपयोग किया जाता है।
