बुद्धिशीलता की विधि - नियमों द्वारा रचनात्मक

क्रिएटिव आमतौर पर नियमों का पालन करता है बुरी तरह से,खासकर जब आप एक टीम में एक विचार बनाना चाहते हैं। सच है, इस समस्या को हल करने के लिए एक कामकाजी तरीका है, जो शायद, हर किसी ने सुना है। हां, यह brainstorming की विधि के बारे में होगा। वह इतना फैशनेबल बन गया है कि इसका उपयोग करने के लिए एक उन्नत नेता होना जरूरी नहीं है।

Brainstorming के लिए कुछ नियम हैं,जो इस विधि को इतना प्रभावी बनाता है। इन असाधारण "कानून" को बदला नहीं जा सकता है, अन्यथा कोई योग्य परिणाम नहीं होगा। दिमागी तूफान की विधि न केवल एक आंखों के पॉपिंग विचार को खोजने की अनुमति देती है, बल्कि, सही संगठन के साथ, इस तथ्य में योगदान देता है कि प्रतिभागियों का एक समूह एक संपूर्ण महसूस करता है।

विचारों की पीढ़ी सबसे महत्वपूर्ण चरण है। यह उन पर लागू अधिकांश नियमों पर लागू होता है। वास्तव में, केवल इस चरण को पूरी टीम की भागीदारी की आवश्यकता है। एक व्यक्ति, सिद्धांत रूप में, किसी समस्या पर काम करते समय दिमागी तूफान की विधि भी लागू कर सकता है, लेकिन उसकी सोच एक व्यक्ति के अनुभव और निश्चित रूप से मनोवैज्ञानिक प्रकार तक सीमित है। एक टीमवर्क आपको निर्दिष्ट सीमाओं से आगे जाने की अनुमति देता है।

Brainstorming की तकनीक सबसे महत्वपूर्ण dictatesनियम: नियमों के मुताबिक, विचारों का मूल्यांकन नहीं किया जाना चाहिए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि टीम के सदस्य किसी के विचार की प्रशंसा करना चाहते हैं, यह नहीं किया जा सकता है। लेकिन आप किसी और के विचार को विकसित और गहरा कर सकते हैं। इस स्तर पर, आप "बहुत यथार्थवादी" नहीं हो सकते हैं, आपको यह कहने की आवश्यकता नहीं है कि कुछ काम नहीं करेगा या कोई दुष्प्रभाव नहीं देगा। तो आप सैद्धांतिक रूप से विचारों पर चर्चा नहीं कर सकते, क्योंकि यह अनिवार्य रूप से मूल्यांकन का नेतृत्व करेगा। विकल्पों को समस्या के समाधान के रूप में तैयार किया जाना चाहिए, और, पहली नज़र में, बेवकूफ विचार बहुत ही असामान्य और प्रभावी समाधानों का आधार हो सकते हैं, यही कारण है कि कोई भी उनमें से सबसे पागल की आलोचना नहीं कर सकता है। बिल्कुल सभी विचार वाहक पर दर्ज किए जाने चाहिए, उन लोगों के लिए कोई बुरा विचार नहीं है जो दिमागी तूफान की विधि का उपयोग करते हैं। उनका आकलन करने के लिए, आपको उन बलों की आवश्यकता है जो विकल्पों को उत्पन्न करने के लिए बेहतर आरक्षित हैं।

अगला नियम "जंगली" को प्रोत्साहित करना है औरअविश्वसनीय विचार। यह इस मामले में है कि समाधान पैदा होते हैं, जो अंत में सबसे सरल और चमकीले होते हैं। यदि आप वाणिज्यिक गतिविधियों में व्यस्त हैं, तो ये विकल्प सोने में उनके वजन के लायक हैं। अतिरंजित होने और यहां तक ​​कि बेतुकापन का कारण बनने से डरो मत। पूर्वजों का कहना है कि अराजकता आदेश की मां है। बेतुकापन अक्सर अक्सर आश्चर्यजनक और आकर्षक विचार होते हैं।

पीढ़ी के चरण में एक और नियम याद रखेंविचार गुणवत्ता, लेकिन मात्रा के बारे में नहीं है। सूची में से 9 0% स्ट्राइक करने में कभी देर नहीं होती है, इसलिए अधिक विचार, अधिक संभावना है कि एक इष्टतम हो। उनमें से प्रत्येक को संक्षिप्त रूप से रेखांकित किया जाना चाहिए ताकि सबकुछ एक ही समय में देखा जा सके।

एक और नियम याद रखना जरूरी है - विकसित करेंएक दूसरे के विचार, यह एक व्यक्तिगत काम नहीं है जहां लेखकत्व महत्वपूर्ण है, इसलिए साझा करें और एक दूसरे को सोचना जारी रखें। दूसरों के विकल्प आपको अपनी रचनात्मकता के लिए प्रेरित करते हैं, क्योंकि यह न केवल आपको आदर्श रूप खोजने में मदद करेगा, बल्कि यह आपको और मूल विचार के लेखक को मनोवैज्ञानिक रूप से एक-दूसरे के करीब आने में भी मदद करेगा। आम तौर पर, दोनों क्षमताओं महत्वपूर्ण हैं: एक नया विचार बनाने का अवसर, और अजनबी को अनुकूलित करने की क्षमता और उनमें से एक सौ प्रतिशत दक्षता निचोड़ने की क्षमता के रूप में।

तकनीक का अंतिम नियम बेहद महत्वपूर्ण है -एक अनुकूल मनोवैज्ञानिक वातावरण बनाना महत्वपूर्ण है जिसमें सभी प्रतिभागी बराबर हैं और पूरी तरह से किसी भी विचार व्यक्त कर सकते हैं। समूह के नेता को टीम में भाग लेने के लिए सभी को प्रोत्साहित करना चाहिए।

मूल्यांकन चरण से कई लोगों द्वारा सबसे अच्छा भरोसा किया जाता हैसमस्या पर निर्णय लेने वालों की श्रेणियां, और कहीं भी किसी विचार की लेखनी पर ध्यान नहीं दिया जाना चाहिए। तो आप विश्वास का माहौल बनाते हैं, ताकि अगली बार विधि भी बेहतर काम करे।