व्यक्तित्व क्या बनने की प्रक्रिया में चलते हैं? व्यक्तित्व बनने की प्रक्रिया को बुलाया जाता है?

सोसाइजेशन के लिए एक जटिल प्रक्रिया हैअध्ययन। फिर भी, इस दिशा में सामाजिक मनोविज्ञान सक्रिय रूप से विकसित हो रहा है। सामाजिककरण और चरणों के व्यक्तित्व के प्रश्न जो इस सिद्धांत के माध्यम से गुजरते हैं, इस विज्ञान के लिए बुनियादी हैं, साथ ही मनुष्य के सामाजिक जीवन से संबंधित कई अन्य घटनाओं के साथ। और यह इतना विविधतापूर्ण है कि कल्पना करना मुश्किल है कि हमारा जीवन कैसा होगा जैसे कि हम सब समझ सकें। लेकिन क्या यह संभव है? शायद ही। एक बात निश्चित है: यदि समाज सरल था, तो हमारे लिए जीने के लिए यह कितना उबाऊ होगा, क्या आपको नहीं लगता?

सामाजिककरण के बारे में थोड़ा सा

तो, इस प्रक्रिया में व्यक्तित्व किस चरण में जाता हैयह बन रहा है? ऐसे कई सिद्धांत हैं जो उत्तर देने का प्रयास करते हैं। उनमें से प्रत्येक भाग के लिए दूसरों का विरोधाभास नहीं करता है। साथ ही, हर मनोवैज्ञानिक स्कूल मनुष्य के सामाजिककरण के लिए अपने कोण को देखता है। कोई इसे सामाजिक समूहों के दृष्टिकोण से मानता है। यह उन लोगों के संघ का नाम है जिनके पास सामान्य लक्ष्य, मूल्य हैं। समाज को एक सामाजिक समूह भी कहा जा सकता है। केवल इस मामले में इसे एक महान एकीकरण माना जा सकता है। व्यक्तित्व की प्रक्रिया में व्यक्तित्व पारित होने वाले चरणों के बारे में कोई विशेष अंतर नहीं है। महत्वपूर्ण बात यह है कि अंत बिंदु लगभग हमेशा ज्ञात है। स्वाभाविक रूप से, सामाजिककरण की प्रक्रिया काम नहीं कर सकती है। इस मामले में, एक व्यक्ति को मामूली या desocialized व्यक्तित्व माना जा सकता है।

Mariganals और Disadaptants के बीच अंतर

मार्जिनल्स और उन लोगों के बीच क्या अंतर है,समाज से बाहर कौन गिर गया? मार्जिनल जैसे समाज के बीच और अलगाव के बीच हैं। हालांकि, वे समाज में नहीं रह सकते हैं। अक्सर वे स्वीकार करने के लिए बहुत खुश नहीं हैं। किसी भी तरह जीवित रहने के लिए, ऐसे लोग अपने स्वयं के समूह बनाते हैं, जिसमें समान व्यक्ति एक साथ आते हैं। वे विचलित रूप से व्यवहार कर सकते हैं (मानक से विचलन के साथ) और यहां तक ​​कि delicately (कानूनी कानूनों का उल्लंघन के साथ)। इस मामले में, हम कह सकते हैं कि लोग desocialized थे।

लेकिन हर कोई इस तरह के जीवन में नहीं आता है। कुछ लोग काफी शांत रूप से समाज में एकीकृत होना जारी रखते हैं। अनुकूलन के माध्यम से सामाजिककरण की प्रक्रिया को अक्सर माना जाता है। व्यक्तित्व में कौन से चरणों में गुजरता है इसके बारे में कई सिद्धांत हैं। हम तथाकथित सामाजिक-मनोवैज्ञानिक सामाजिककरण पर विचार करेंगे।

व्यक्तित्व के सामाजिककरण के चरण

व्यक्ति के सामाजिककरण के तीन चरण हैं: पूर्व श्रम, श्रम और श्रम के बाद। पहले चरण के लिए, ज्यादातर मामलों में, बच्चों की उम्र सामान्य होती है, और यह तब तक जारी है जब तक कि व्यक्ति ने खुद को प्रदान करना शुरू कर दिया हो। यदि वह ऐसा करता है, तो उसके माता-पिता को जीवित रहने की आवश्यकता नहीं होती है, फिर हम सामाजिककरण के पूर्व-श्रम चरण को रोकने के बारे में बात कर सकते हैं।

श्रम सामाजिककरण

इस चरण को सक्रिय आकलन द्वारा विशेषता हैसामाजिक मानदंडों के साथ-साथ कई समाजों में क्रमिक एकीकरण जो वर्तमान में किसी व्यक्ति के लिए प्रासंगिक हैं। पूर्व श्रमिक सामाजिककरण के मामले में, यह स्कूल, विभिन्न वर्ग, मंडल।

श्रम सामाजिककरण

व्यक्ति के पास नौकरी मिलने के बाद यासमाप्त स्कूल, श्रम सामाजिककरण का चरण शुरू होता है, जो जीवन के कुल फूलों को दर्शाता है। इसलिए, इस समय एक व्यक्ति अपनी कॉलिंग को ढूंढ और महसूस कर सकता है और सफल हो सकता है। यह आदर्श है यदि सामाजिककरण की प्रक्रिया आत्म-वास्तविकता के साथ मिलती है (मास्लो और मानववादी मनोविज्ञान के अन्य प्रतिनिधियों के अनुसार)। लेकिन यह भी हो सकता है कि एक व्यक्ति सामाजिककरण जारी रखता है, जीवन अनुभव का भर्ती जारी रहता है, मानदंडों के समाज में स्वीकार किया जाता है। लेकिन यह विकसित नहीं होता है।

जब एक व्यक्ति की तरह झूठी सामाजिककरण का यह तरीका हैसमाज में एकीकृत किया जाएगा, लेकिन इसकी सामाजिक स्थिति और स्थिति इतनी छोटी है कि वहां से उड़ने का बड़ा खतरा है। एक व्यक्ति बनने की प्रक्रिया सभी कारकों को ध्यान में रखना काफी जटिल है। लेकिन यह सीधे मनुष्य के सामाजिककरण से संबंधित है। कुछ लोग कहते हैं कि एक व्यक्ति बनने की प्रक्रिया सामाजिककरण है।

लेकिन यह काफी सच नहीं है। बस के रूप में हम समाज में मानव अनुकूलन के बारे में बात कर रहे हैं, न कि यह व्यक्तित्व के विकास का पर्याय बन गया है, और व्यक्ति के गठन पर समाज के काफी प्रभाव की वजह से है। इसलिए, हम मानते हैं कि विभिन्न समूहों के अनुकूलन के प्रिज्म के माध्यम से क्या हो रहा है। इसलिए यह नहीं कहा जा सकता है कि एक व्यक्ति बनने की प्रक्रिया को सामाजिककरण कहा जाता है। यह मूल रूप से गलत है।

पोस्ट-लेबर सोसाइजेशन

सामाजिककरण का अंतिम चरण हैश्रम के बाद, जो आम तौर पर सेवानिवृत्ति की शुरुआत की शुरुआत से जुड़ा होता है। लेकिन चूंकि कामकाजी पेंशनभोगियों की एक बड़ी संख्या है, इसलिए यह कहा जा सकता है कि व्यक्ति के सक्रिय रूप से काम करना बंद करने के बाद यह चरण शुरू होता है। सेवानिवृत्ति की आयु के लिए सामाजिक कौशल की क्रमिक कमजोर पड़ने की विशेषता है। सामाजिक-मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से, वृद्धावस्था किसी व्यक्ति को दी जाती है ताकि मानदंड और सिद्धांत अन्य लोगों को पास कर सकें ताकि युवा जीवन में उनका जीवन आधार बेहतर हो जाए। यही कारण है कि दादी शिक्षण के बहुत शौकीन हैं। सच है, यह हमेशा स्वीकार नहीं किया जाता है, लेकिन विपरीत मामलों भी हैं।

व्यक्तित्व के पेशेवर गठन के चरण

एक पेशेवर के रूप में व्यक्तित्व के गठन में चरणों के रूप में इस तरह के विषय पर छूना फायदेमंद है। उनमें से बहुत सारे हैं, इसलिए आप केवल इस मुद्दे पर संक्षेप में विचार कर सकते हैं।

1. नौसिखिया। यह वह चरण है जब एक व्यक्ति केवल अपनी व्यावसायिक गतिविधियों से परिचित हो जाता है।
2. छात्र एक व्यक्ति व्यावहारिक कौशल सीखना शुरू कर देता है और धीरे-धीरे इस मामले और आत्मविश्वास में अनुभव प्राप्त करता है।
3. विशेषज्ञ। मानक संचालन तैयार किए जाते हैं, लेकिन किसी व्यक्ति के साथ कुछ नया नहीं आ सकता है।
4. पेशेवर एक रचनात्मक दृष्टिकोण के साथ एक विशेषज्ञ। बहुत लचीला और गैर मानक सबसे मुश्किल परिस्थितियों का दृष्टिकोण है।
5. मास्टर। एक आदमी जिसके लिए उसका काम सबकुछ है। यही कारण है कि उनके दृष्टिकोण इतने मूल हैं, और गतिविधि के परिणाम इतनी जल्दी दिखाई देते हैं कि ऐसा लगता है कि व्यक्ति भी काम नहीं करता था। यह मास्टर के लिए भी वही है।

यहां पांच चरण हैं। वे काफी रोचक हैं, है ना? हमने यह पता लगाया कि बनने की प्रक्रिया में व्यक्तित्व किस चरण में जाता है। वे पर्याप्त रूप से स्पष्ट और समझने में आसान हैं। किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व के गठन की प्रक्रिया अभी भी बहुत जटिल है, लेकिन यह जानकारी पाठक के ज्ञान के आधार को बढ़ाने और उपयोगी जानकारी के साथ भरने में मदद करेगी।