मजदूरी के लिए सही तरीके से लेखांकन प्रविष्टियां कैसे बनाएं
किसी भी उद्यमशीलता गतिविधि अनिवार्य रूप से लागत से जुड़ा हुआ है। और न केवल सामग्री, बल्कि जीवित श्रम की लागत भी।
एक महत्वपूर्ण बिंदु सही हैलेखांकन के खातों में वेतन का प्रतिबिंब, इसलिए, मजदूरी के लिए सही लेखांकन प्रविष्टियों को संकलित करना आवश्यक है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उद्यम के कर्मियों को श्रमिकों और कर्मचारियों - प्रबंधकों और विशेषज्ञों में बांटा गया है। सही मजदूरी प्रविष्टियों को बनाने के लिए इसे ध्यान में रखा जाना चाहिए।
वेतन, साथ ही साथ अन्य भुगतान रिकॉर्ड करने के लिए(अस्पताल, अवकाश, वित्तीय सहायता इत्यादि) एक सिंथेटिक खाता 70 का उपयोग करता है। कर्मचारियों के लिए सभी संसाधन इस खाते के क्रेडिट पर पड़ते हैं, और कटौती को ध्यान में रखा जाता है (व्यक्तिगत आयकर, गुमनामी, आदि) और सीधे मजदूरी के लिए।
यह ध्यान देने योग्य है कि कर्मचारियों के वेतन उद्यम की लागत में शामिल हैं और संबंधित "लागत" खातों की डेबिट में परिलक्षित होते हैं। इसलिए, मजदूरी प्रविष्टियां निम्नलिखित क्रम में बनाई गई हैं।
- 20 खातों की डेबिट में मूल दुकानों के श्रमिकों का वेतन मिलता है। प्रत्येक प्रकार के विनिर्मित उत्पादों के लिए, उप-खाते खोलना संभव है।
- 23 खातों की डेबिट के तहत सहायक विनिर्माण के श्रमिकों का वेतन दर्शाता है। उदाहरण के लिए, ऐसी तारों में मरम्मत की दुकान में श्रमिकों की मजदूरी अर्जित होती है, अगर ऐसा उद्यम में उपलब्ध है।
- खाते 25 की डेबिट में, लागत से जुड़े लागतपूरे निर्माण के साथ और सभी प्रकार के उत्पादन के संबंध में। उदाहरण के लिए, इस तरह की मजदूरी प्रविष्टियां, दुकान प्रबंधक के वेतन को दर्शाती हैं।
- 26 खातों की डेबिट में प्रबंधन कर्मचारियों का वेतन गिरता है। इस प्रकार, प्रशासन, लेखा, कानूनी विभाग, आईटी विभाग और अन्य इकाइयों के कर्मचारियों के वेतन की गणना परिलक्षित होता है।
- खाते 28 की डेबिट में उन श्रमिकों का वेतन दर्शाता है जो शादी के सुधार में लगे हुए हैं।
- खाते 29 की डेबिट में, सर्विसिंग की लागतडिवीजनों। यह तब किया जाता है जब कंपनी के पास कैंटीन, एक किंडरगार्टन, श्रमिकों के लिए एक सैनिटरीयम आदि हो। फिर इन इकाइयों में काम करने वाले लोगों के पारिश्रमिक को इस तरह से प्रतिबिंबित किया जाना चाहिए।
- 44 खातों की डेबिट में श्रमिकों का वेतन गिर जाएगा,उत्पादों की बिक्री के लिए जिम्मेदार। इस पोस्टिंग के साथ, बिक्री प्रबंधकों के वेतन अर्जित किए जाते हैं यदि कंपनी के अपने आउटलेट, इस स्टोर के कर्मचारियों के वेतन, साथ ही व्यापार उद्यमों के कर्मचारियों के लिए भी अर्जित किया जाता है।
वैसे, बीमा प्रीमियम वेतन के रूप में, और ऋण पर - खाते में 69 खाते के डेबिट में पड़ते हैं।
हालांकि, ये चार्जिंग से जुड़े सभी बारीकियों नहीं हैंवेतन। ऐसी स्थितियां हैं, उदाहरण के लिए, श्रमिक नए उपकरण माउंट करते हैं, इस उपकरण या अन्य उत्पादन स्टॉक के अधिग्रहण में भाग लेते हैं। फिर खाता 70 क्रेडिट खाते 07, 08, 10, 11 और 15 से मेल खाता है।
अगर कर्मचारी को एफएसएस की कीमत पर अस्थायी अक्षमता लाभ या कोई अन्य भुगतान प्राप्त करना चाहिए, तो खाता 69 डेबिट कर दिया गया है।
70 खाते के साथ पत्राचार में भी डेबिट किया गया84 या 86 के रूप में इस तरह के खातों इन तारों वित्तीय सहायता और आय कंपनी के शेयर के कर्मचारियों (डीटी 84 खाते), न्यास निधि (डीआर 86 खाते) से भुगतान की प्रोद्भवन के लिए उपलब्ध सहित लाभ की एक किस्म, चार्ज दिया गया है।
वर्तमान कानून भीभुगतान के लिए आरक्षित बनाने की संभावना प्रदान करता है, उदाहरण के लिए, लंबी सेवा या छुट्टी वेतन के लिए बोनस का (यह वह मामला है जब कर्मचारी की छुट्टी दो या अधिक लेखांकन अवधि पर पड़ती है)। इस मामले में, संबंधित लागत लेखांकन खाते पहले डेबिट किए जाते हैं, और क्रेडिट पर एक 96 खाता रखा जाता है। इसके बाद, इस तरह के संसाधनों की राशि क्रेडिट पर 96 खाते की डेबिट से डेबिट की जाती है।
अब आप जानते हैं कि मजदूरी प्रविष्टियां कैसे करें। मुझे आशा है कि यह जानकारी आपके लिए उपयोगी होगी, और लेखांकन आपके लिए बहुत स्पष्ट हो जाएगा।
