आंतरिक और बाहरी लेखापरीक्षा: प्रमुख अंतर और समानताएं

किसी भी कंपनी में मामलों की स्थिति जांचना हैआवश्यक है, क्योंकि वित्तीय परिचालनों पर केवल लगातार सख्त नियंत्रण उद्यम की सामान्य संचालन की गारंटी दे सकता है, त्रुटियों के हानिकारक प्रभावों, कर्मचारियों की लापरवाही और धोखाधड़ी के अधीन नहीं है यही कारण है कि किसी भी कंपनी के जीवन के लिए आंतरिक और बाहरी ऑडिट अत्यंत महत्वपूर्ण है। इस अनुच्छेद में, हम उपरोक्त सभी प्रकार के ऑडिटिंग को देखेंगे और यह समझने की कोशिश करेंगे कि वे एक दूसरे से कैसे भिन्न हैं।

आंतरिक और बाहरी लेखा-परीक्षा अनिवार्य रूप से हैएक विशेष उद्योग में एक फर्म में मामलों की स्थिति पर एक जांच का प्रतिनिधित्व करते हैं। परंपरागत रूप से, लेखा परीक्षा की अवधारणा केवल कंपनी की वित्तीय स्थिति के सत्यापन के साथ जुड़ा हुआ है, लेकिन वास्तव में कुछ भी सत्यापित किया जा सकता। उदाहरण के लिए, गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली की एक आंतरिक लेखा परीक्षा बाहर किया जा सकता है, जिसके परिणाम कैसे कंपनी अपने उत्पादों की गुणवत्ता पर नज़र रखता है की स्पष्ट जानकारी देना होगा, और जो बल है ताकि इसे बढ़ाने के लिए आवेदन किया है। इस सत्यापन गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली के सबसे कमजोरियों की पहचान करने और इसके सुधार के लिए ठोस प्रस्तावों को उत्पन्न करने के लिए अनुमति देगा।

आंतरिक और बाहरी लेखापरीक्षा एक दूसरे के बीच भिन्न होती हैंमें कौन ऑडिट आयोजित करेगा। इसलिए, उद्यम के कर्मचारियों द्वारा आंतरिक लेखा परीक्षा आयोजित की जाती है। कंपनी के प्रबंधन की एक आंतरिक लेखा परीक्षा का संचालन करने के निर्णय को स्वीकार कर लिया है कि अगर कोई उल्लंघन के अस्तित्व के संदेह है या एक आंतरिक लेखा परीक्षा नियमित रूप से आयोजित किया जाता है। लेखापरीक्षा को पूरा करने के लिए, आंतरिक लेखा परीक्षकों का एक विशेष आयोग का गठन किया जाता है, जो एक निश्चित अवधि के लिए एक या दूसरे क्षेत्र में फर्म के मामलों की स्थिति की जांच करेगा। आंतरिक लेखा परीक्षा के निर्विवाद लाभ अपने नि: शुल्क के साथ ही तथ्य यह है कि सभी जानकारी कंपनी के भीतर रहता है, और कोई अनधिकृत व्यक्तियों इस तक पहुंच हो नहीं होगा। हालांकि, आंतरिक लेखा परीक्षा अपनी कमियां: कंपनी के कर्मचारियों सत्यापन में पर्याप्त स्वतंत्रता और निष्पक्षता प्रदान नहीं कर सकते, क्योंकि वे कुछ उद्यम के कर्मचारियों के आराम के साथ जुड़े हुए रास्ते में कर रहे हैं, इसके अलावा में, लेखा परीक्षकों में से प्रत्येक के अपने विभाग सहित जाँच करने के लिए है, और प्रलोभन बदलाव करने चेक के परिणाम अविश्वसनीय रूप से महान होंगे क्यों आंतरिक लेखा परीक्षकों की आयोग में कर्मियों के चयन एक अत्यंत महत्वपूर्ण अनेक कठिनाइयों के साथ जुड़े हुए पल है, और केवल उस स्थिति में, यदि आयोग को विभिन्न विभागों के सक्षम स्टाफ से बना है, तो आप एक योग्य और प्रभावी सत्यापन धारण करने के लिए उम्मीद कर सकते हैं यही कारण है।

बाहरी लेखापरीक्षा एक स्वतंत्र विशेषज्ञ द्वारा आयोजित की जाती है -एक ऑडिट फर्म का प्रतिनिधि जो एक शुल्क के लिए संगठन की वित्तीय स्थिति को सत्यापित करने और एक विशेष पत्र में दिखाए गए उल्लंघनों पर रिपोर्ट करने के लिए होता है जिसमें ऑडिट रिपोर्ट प्रस्तुत की जाती है इस प्रकार की ऑडिट निस्संदेह अधिक उद्देश्य होगा, क्योंकि लेखा परीक्षक एक स्वतंत्र विशेषज्ञ है, जो उस संगठन के साथ जुड़ता है जो वह जांचता है। हालांकि, पदक के लिए एक नकारात्मक पहलू भी है: लेखा परीक्षक, जब वह एक पेशेवर है, जो गुप्त रूप से प्राप्त सारी जानकारी रखने के लिए प्रतिबद्ध है, अभी भी कंपनी के बाहर है, और इसलिए 100% यह सुनिश्चित करें कि वह कभी नहीं प्राप्त की गई जानकारी का उपयोग किस परिस्थिति में नहीं है, फिर भी नहीं कर सकता ऑडिट की गुणवत्ता का निष्पक्ष मूल्यांकन करने के लिए, एक आंतरिक ऑडिट गुणवत्ता लेखा परीक्षा आयोजित की जाती है, जो एक आंतरिक लेखापरीक्षा के समान है, हालांकि, इस तथ्य से संबंधित कुछ मतभेद हैं कि लेखापरीक्षा के परिणाम सत्यापित हैं। इस तरह के नियंत्रण को करने के बाद, एक विशेष ऑडिट फर्म के साथ आगे सहयोग पर निर्णय लिया जाता है।

इस प्रकार, आंतरिक और बाह्य लेखापरीक्षासमान प्रक्रियाएं हैं, मुख्य अंतर यह है कि आंतरिक लेखा परीक्षा फर्म के कर्मचारियों द्वारा आयोजित की जाती है, और बाहरी विशेषज्ञों द्वारा - ऑडिट की प्रभावशीलता और संसाधनों के खर्च के बीच एक इष्टतम संतुलन हासिल करने के लिए, दोनों बाहरी और आंतरिक जांच को सफलतापूर्वक जोड़ना आवश्यक है, जिनमें से प्रत्येक में निर्विवाद रूप से सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पक्ष हैं