फिर से शुरू का मुख्य उद्देश्य एक साक्षात्कार के लिए एक निमंत्रण है

पुनरारंभ करें - आपके दस्तावेज़ के बारे में जानकारी युक्त दस्तावेज़काम का अनुभव, शिक्षा, कौशल, साथ ही साथ अन्य उपयोगी जानकारी दूसरे शब्दों में, यह आपका चेहरा नियोक्ता की आंखों में है फिर से शुरू करने का मुख्य उद्देश्य एक साक्षात्कार के लिए निमंत्रण प्राप्त करना है।

आपके पुनरारंभ में यह अंतर्निहित का वर्णन करना महत्वपूर्ण हैगुणवत्ता, जबकि वाक्यांश स्पष्ट और संक्षिप्त होना चाहिए। फिर से शुरू की संरचना में अनिवार्य हैं: पूर्ण नाम, संपर्क विवरण, शिक्षा, कार्य अनुभव, व्यक्तिगत जानकारी और गुण। याद रखें कि फिर से शुरू करने का उद्देश्य आपको सबसे अच्छा हिस्सा दिखा रहा है, क्योंकि पहले धारणा जिसके बारे में एक नियोक्ता आपके बारे में प्राप्त करेगा, उसमें से बनाई जाएगी।

"संपर्क जानकारी" अनुभाग में, संचार के लिए आपका फोन, ई-मेल पता इंगित किया जाना चाहिए। आप अपने घर का पता भी बता सकते हैं।

निस्संदेह, इस के सबसे महत्वपूर्ण वर्गों में से एकदस्तावेज़ को उस भाग के रूप में माना जा सकता है जिसमें यह बताया गया है कि आपकी उम्मीदवारी सबसे उपयुक्त क्यों होगी इसे फिर से शुरू में काम के उद्देश्य को सही तरीके से तैयार करने के लिए, यह स्पष्ट रूप से संभवतः और अधिक स्पष्ट रूप से करने की कोशिश करना महत्वपूर्ण है। यह बेहतर होगा यदि आप उस कंपनी में उस स्थिति को निर्दिष्ट करते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। एक को फिर से शुरू में अलग-अलग पदों को अलग करना जरूरी नहीं है, क्योंकि उनमें से प्रत्येक के पास अपनी विशेषताओं हैं। यदि आप उनमें से प्रत्येक के लिए अलग-अलग सारांश संकलित करते हैं तो यह बेहतर होगा। फिर से शुरू करने का उद्देश्य नियोक्ता के ध्यान को आकर्षित करने और एक साक्षात्कार के लिए निमंत्रण प्राप्त करने के लिए इस तरह से अपने कौशल और अनुभव को प्रस्तुत करना है।

एक व्यक्ति जो काम की तलाश में है, इस में बताता हैअपने कौशल और अपने लक्ष्य दस्तावेज़ एक फिर से शुरू, जिसका उदाहरण बुलेटिन बोर्डों पर इंटरनेट पर पाया जा सकता है, में ऐसी जानकारी होनी चाहिए जो संभावित नियोक्ता के लिए रुचि हो सकती है।

उदाहरण के लिए, यदि यह एक दस्तावेज प्रस्तुत हैप्रूफरीडर की स्थिति के लिए उम्मीदवार, सारांश का उद्देश्य तैयार किया जा सकता है: "व्यवहार में अपने अनुभव और कौशल का अभ्यास करने के लिए जर्नल के प्रूफरीडर के रूप में नौकरी प्राप्त करें"

अनुभाग "शिक्षा" में आप अपने सूचीबद्ध कर सकते हैंमूल और अतिरिक्त शिक्षा, और कल के स्नातक सारांश में उनके शोध कार्य के विषय को शामिल कर सकते हैं। कृपया ध्यान दें कि इस अनुभाग में दी गई जानकारी को उस स्थान पर इंगित करना चाहिए जो आप दावा कर सकते हैं।

सारांश में मुख्य में से एक है "अनुभव"काम " इसमें आप का वर्णन है कि आपने जो अनुभव प्राप्त किया है, आप इसे कैसे अभ्यास में लागू कर सकते हैं। अपने पिछले काम के स्थानों (कंपनी की गतिविधियों की दिशा, सेवाएं, निर्माण, आदि) को सटीक और विस्तृत रूप से सूचीबद्ध करने के लिए आवश्यक है, रोजगार की तारीख और संगठन से बर्खास्तगी, पदों पर आयोजित सामान्य तौर पर, हम यह कह सकते हैं कि इस अनुच्छेद में अपने अवसरों का वर्णन करना और नियोक्ता को समझने की आवश्यकता क्यों है कि उसे आपकी आवश्यकता क्यों है

"व्यक्तिगत गुणों" में इसके बारे में बताना आवश्यक हैउनकी योग्यता, उदाहरण के लिए: तनाव प्रतिरोध, संवाद में विनम्रता, सफलता की आकांक्षा, गैर-मानक निर्णयों की खोज करने की क्षमता। शेष वर्गों के साथ, यह भी एक सावधान और जिम्मेदार दृष्टिकोण की आवश्यकता है, ताकि नियोक्ता पूरी तरह से आश्वस्त हो कि उसके पास अपनी रिक्ति के लिए एक उत्कृष्ट उम्मीदवार की विशेषताएं हैं। अपने चरित्र, जीवन में लक्ष्यों, आपकी रुचियों का वर्णन करना अनिवार्य नहीं है।

यदि एक विदेशी कंपनी के लिए एक फिर से शुरू किया गया है, तो इसे कई प्रतियों में भेजें - रूसी में और उस विदेशी भाषा में जिसका उपयोग इस संगठन में काम करने के लिए किया जाता है।

अंत में यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आदेश एक अजीब स्थिति में गिर जाते हैं और नहीं के लिए नहीं लोगों का विश्वास खो देते हैं, यह आवश्यक नहीं है धोखे का सहारा लेना और उसके फिर से शुरू अस्तित्वहीन गुणवत्ता विशेषता है।