विधिविद् के कार्यात्मक और आधिकारिक कर्तव्य। विधिविद् क्या करता है? कार्यवाहक के नौकरी का विवरण
किसी में ऐसी स्थिति हैएक पद्धतिविज्ञानी के रूप में शैक्षणिक संस्थान, कई ने सुना। लेकिन चूंकि प्रत्यक्ष पद्धतियां या तो छात्रों या उनके माता-पिता से संपर्क नहीं करती हैं, इसलिए बहुत से लोग यह नहीं समझते कि इस व्यक्ति की ज़िम्मेदारी क्या है?
एक जो सिस्टम के काम में मदद करता है
एक विधिविज्ञानी एक विशेषज्ञ है जिसका कर्तव्य हैसंस्थान के काम के संगठन पर निरंतर और लगातार नियंत्रण होता है जिसमें वह नियोजित होता है, साथ ही विभिन्न गतिविधियों को पूरा करने के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज बनाए रखता है। सरल शब्दों में, पद्धतिविज्ञानी किसी भी संस्थान की एक बड़ी प्रणाली के लिए सिर्फ एक पेंच नहीं है, यह एक कुंजी है जो पूरे सिस्टम के सुचारु संचालन को सुनिश्चित करती है।
मेथोडिस्ट के बिना, किसी भी कल्पना करना मुश्किल हैएक बालवाड़ी, एक स्कूल या विश्वविद्यालय, क्योंकि शिक्षकों और शिक्षकों की जिम्मेदारी उनमें से प्रत्येक के लिए सबसे आदर्श काम अनुसूची की स्थापना के लिए एक समाधान के लिए खोज, अगर अचानक कोई काम करने के लिए नहीं जा सकते शामिल नहीं है, या - यह कभी नहीं कमजोर संगठनात्मक इकाइयों को यह एक मेथोडिस्ट किया गया है, धन्यवाद बाधित हैं
मैं मेथोडिस्ट से कहां मिल सकता हूं?
लेकिन, दूसरी तरफ, युवा विशेषज्ञ बहुत अधिक हैसंगठन के गतिविधियों के विनिर्देशों का अध्ययन करना आसान है, इसके अलावा, उनके लिए कंप्यूटर और सूचना प्रणाली के साथ काम करना आम है, और वे गतिविधि को बहुत सरल बनाते हैं, लेकिन अनुभव के साथ पद्धतियों के लिए, सॉफ्टवेयर का अध्ययन पूरी समस्या बन सकता है।
गठन
पद्धतिविज्ञानी का नौकरी विवरण बताता है किइसी तरह की रिक्ति का दावा केवल इस प्रोफ़ाइल की उच्च शिक्षा वाले व्यक्ति द्वारा किया जा सकता है। बेशक पाठ्यक्रमों भी किसी को भी एक अच्छा methodologist बनाने के लिए वादा करता हूँ, केवल पाठ्यक्रम व्यवहार में हैं, लेकिन, - इस शिक्षा के स्तर है, जिसमें आप एक अच्छी तरह से भुगतान किया स्थिति पर भरोसा कर सकते नहीं है।
व्यक्तिगत विशेषताओं जो एक विधिविज्ञानी के पास होना चाहिए
पद्धतिविज्ञानी का आधिकारिक कर्तव्य का तात्पर्य हैसंस्थान की पूरी प्रणाली और प्रत्येक व्यक्ति के संगठन की निरंतर निगरानी। यही है, यह एक कठिन काम है जिसके लिए हर कोई संपर्क नहीं करेगा। ऐसी कई आवश्यकताएं हैं, जिनके साथ अनुपालन एक संकेत है कि एक व्यक्ति एक अच्छा और भरोसेमंद पद्धति होगा:
- परवाह: एक विधिविज्ञानी के कर्तव्यों मुख्य रूप से एकान्त काम हैं, जिन पर ध्यान की विशेष एकाग्रता की आवश्यकता होती है। एक बिखरे हुए व्यक्ति या अवांछित को लंबे समय तक ऐसे कर्तव्यों को निष्पादित करना मुश्किल लगेगा।
- दृढ़ता: विधिविज्ञानी को अपने संगठन के कर्मचारियों की गतिविधि के सभी मानदंडों और आवश्यकताओं को पूरा करने की प्रणाली पर नियमित नियंत्रण के लिए बहुत समय देना चाहिए।
- आत्म नियंत्रण: वास्तविक जीवन में एक पद्धतिविज्ञानी के काम को नियंत्रित करना लगभग असंभव है, क्योंकि दस्तावेज या औपचारिकता करना मुश्किल है। इस तथ्य के बावजूद कि एक विधिविज्ञानी के कर्तव्यों को काफी श्रमिक हैं, जो लोग इस पेशे के विनिर्देशों को समझ नहीं पाते हैं, वे सोच सकते हैं कि पद्धतिविज्ञानी बहुत कुछ नहीं करता है। यही कारण है कि उन्हें दूसरों को संगठित करने या दस्तावेज करने में मदद करने के रूप में अतिरिक्त कार्यों के साथ सौंपा गया है। इसलिए आपको अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए उच्च स्तर का आत्म-नियंत्रण होना चाहिए, और ध्यान देने के लिए नए निर्देश देना चाहिए।
- एक रचनात्मक व्यक्ति बनने के लिए: शैक्षिक संस्थानों में "विंग के तहत" पद्धतिविज्ञानी को अभी भी मंडलियों पर नियंत्रण दिया जाता है और अच्छी घटनाओं के बिना विभिन्न घटनाओं को आयोजित किया जाता है, यह अनिवार्य है।
विधिविज्ञानी को और क्या पता होना चाहिए?
पद्धतिविज्ञानी का आधुनिक नौकरी विवरणयह भी दर्शाता है कि उसके पास एक अनुभवी उपयोगकर्ता के स्तर पर एक कंप्यूटर होना चाहिए। आखिरकार, यह अपने कर्मचारियों के "वार्ड" के कार्यक्रम पर नियंत्रण को बहुत सरल बनाता है।
विधिविज्ञानी का आधिकारिक कर्तव्य भी निर्दिष्ट करता है,कि एक सच्चे पेशेवर को न केवल विधायी ढांचे के बारे में जानकारी होनी चाहिए जो उसके संगठन की गतिविधियों को नियंत्रित करे, बल्कि उस पर भी काम करे।
सबसे आधुनिक शिक्षण विधियों और शिक्षण सहायता का अध्ययन करना आपके कौशल को एक विधिविज्ञानी के रूप में अधिकतम करने का एक सीधा तरीका है।
करियर परिप्रेक्ष्य
यह स्पष्ट है कि एक स्थिति में कोई भी नहींलंबे समय तक रुकना नहीं चाहता है। क्या उन लोगों के लिए कोई करियर वृद्धि है जो मेथोडिस्ट की जगह लेते हैं? जवाब सरल है - वहां है, लेकिन यह उन सभी संस्थानों में संभव नहीं है जिनमें पद्धतिविद काम करते हैं। बड़े संस्थानों में, अच्छे पद्धतिविद बहुत जल्दी विभाग के प्रमुख बन जाते हैं, उदाहरण के लिए, किंडरगार्टन में एक विधिविज्ञानी इस पर भरोसा कर सकता है। लेकिन ट्रैवल एजेंसी में नेता उच्च, अधिक आर्थिक, शिक्षा वाले लोग हैं, क्योंकि अर्थव्यवस्था के सिद्धांतों को समझने के बिना और यहां बाजार अनिवार्य है।
सबसे अच्छा पद्धतियां महिलाएं हैं
यद्यपि कोई दस्तावेज नहीं है जिसमें यह काला होगासफेद पर यह लिखा गया था कि मानवता के सुंदर आधे के प्रतिनिधियों के पद्धतिविद की स्थिति लेने के लिए उपयुक्त है, फिर भी आंकड़े निश्चित रूप से पुष्टि करते हैं कि औसत व्यक्ति महिला पद्धति के मुकाबले ऐसे कर्तव्यों से बदतर हो रहा है। ऐसा विशेषज्ञ क्या करता है, हम पहले से ही नष्ट हो चुके हैं, और यह कर्तव्यों से स्पष्ट है कि एक महिला के लिए वे अधिक उपयुक्त हैं।
उन गतिविधियों के बारे में कुछ जो नियंत्रण और संगठन से जुड़े नहीं हैं
कई आधुनिक युवा लोग आकर्षित होते हैंएक समान स्थिति। कम्प्यूटरीकरण के युग में, अधिकांश नियंत्रण चरणों को स्वचालित किया जा सकता है। इस प्रकार छोटे बदलावों के कारण नियमित संगठन के लिए समय की बर्बादी को कम करना। लेकिन उत्सव और आयोजनों को व्यवस्थित करने का अवसर एक दिलचस्प गतिविधि है जो रचनात्मक व्यक्तियों के लिए उपयुक्त है। पद्धतिविज्ञानी के आधिकारिक कर्तव्य का भी अर्थ है कि उसे सूचना के काम में संलग्न होना चाहिए, यानी उस संस्था को लोकप्रिय बनाना जिसमें वह काम करता है, जिसे भी एक दिलचस्प गतिविधि माना जा सकता है। एक अच्छी पद्धतिविज्ञानी एक सपने देखने वाला होना चाहिए - एक बोतल में दो विरोधी।
प्रत्येक अलग संस्थान में पद्धतिविद के कार्यसाक्षात्कार के दौरान विशेष रूप से समझाया जाएगा। आखिरकार, गतिविधि के विनिर्देश पूरी तरह से अलग हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, यदि आप विश्वविद्यालय में नौकरी खोजने का प्रयास करते हैं तो किंडरगार्टन में एक पद्धतिविज्ञानी के रूप में काम करने का अनुभव बिल्कुल बेकार हो सकता है।
इसलिए आपको जो कुछ करना है उसके लिए तैयार रहना होगानई जानकारी, नियम, अपनी गतिविधि के प्रभाव के कानूनों और नियमों के द्रव्यमान का अध्ययन में खुद को विसर्जित, सबसे अधिक था यह किसी भी संस्था में कर्तव्यों methodologist का प्रावधान है।
और भुगतान के बारे में कुछ शब्द ...
एक पद्धतिविज्ञानी ऐसा पेशा नहीं है जिस पर कोई भी कर सकता है,जैसा कि वे कहते हैं, अपना पहला मिलियन कमाएं। लेकिन यह उन लोगों के लिए एक शानदार विकल्प है जो भविष्य में एक शांत, आरामदायक जगह और आत्मविश्वास से सहज हैं। एक विधिविज्ञानी का औसत वेतन लगभग 2.5-3.5 निर्वाह न्यूनतम और ऊपर होगा, जो सिद्धांत रूप में भी बुरा नहीं है।
तो एक मेथोडिस्ट के पेशे पर विचार किया जा सकता हैकाफी आशाजनक इसके अलावा, यह आधुनिक श्रम बाजार में मांग में है, यानी उचित शिक्षा के साथ एक अनिवार्य व्यक्ति के लिए रोजगार के साथ गंभीर समस्याएं उत्पन्न नहीं होंगी।
