कीव में औसत वेतन क्या है?

2015 में, यूक्रेन में श्रम बाजार मनाया गया थास्थिति में कुछ सुधार, आबादी की आय में वृद्धि दर्ज की गई। हालांकि, कठिन आर्थिक स्थितियों ने मजदूरी के स्तर को प्रभावित किया। श्रम बाजार में, कम और कम उच्च वेतन वाली नौकरियां हैं।

राजधानी में स्थिति सबसे अच्छी लगती है - औसत2015 के आखिरी महीने में कीव में वेतन 8,486 UAH (20,604 रूबल) था। 21 अक्टूबर, 2016 तक रूस के सेंट्रल बैंक के अनुसार रूसी में यूक्रेनी मुद्रा की दर 1 से 2,428 है। हालांकि, कंपनियां अपने विज्ञापनों में अपेक्षित राजस्व में संकेत देने की संभावना कम हैं। एक कार्यालय कर्मचारी के कीव में औसत वेतन लगभग 5-7 हजार रिव्निया (12,140-16,996 रूबल) है, क्षेत्रों में - 4,000-6,000 रिव्निया (9,700-14,500 रूबल)।

पूरी तरह से यूक्रेन में स्थिति

पहली तिमाही में, महिलाओं के लिए औसत वेतनपुरुषों की 3,966 रिव्निया (9,629 रूबल) थी - 5,37 9 (13,060)। लिंग अंतर दूरसंचार और वित्तीय क्षेत्रों में सबसे ज्यादा ध्यान देने योग्य है। उनमें मजबूत मंजिल 1,3 और 1,6 गुना अधिक कमजोर हो जाती है। यूक्रेन में वेतन के मामले में ये उद्योग शीर्ष तीन नेताओं में से हैं। यदि देखना है, इन क्षेत्रों में कीव में औसत वेतन क्या है, यह लगभग 12 हजार रिव्निया (2 9 136 रूबल) है।

उनकी कंपनी की घोषणाओं में भविष्य की आय नहीं हैखोलने के लिए जल्दी करो। यूक्रेन में केवल 20% रिक्तियों को अपेक्षित वेतन के संकेत के साथ प्रकाशित किया गया है। पूंजी को छोड़कर, क्षेत्रों में सभी प्रस्तावों के दो तिहाई, 8,000 रिव्निया (1 9, 424 रूबल) तक की सीमा में हैं। केवल 6-7% नियोक्ता 1,000 डॉलर से अधिक (62,441 रूबल) का भुगतान करने को तैयार हैं। 21 अक्टूबर, 16 को रूस के सेंट्रल बैंक के अनुसार रूसी मुद्रा में अमेरिकी मुद्रा की विनिमय दर 1 से 62,441 थी।

देश में शीर्ष दस

यूक्रेन में 2015 में सबसे ज्यादा भुगतान रिक्तियों निम्नलिखित प्रस्ताव थे:

डेन्रोपेट्रोव्स्क शहर में आईटी क्षेत्र में बिक्री के प्रबंधक।
उज़होरोड में जावा डेवलपर।
ओडेसा में कृषि-औद्योगिक कंपनी में वाणिज्यिक विभाग के प्रमुख।
डेन्रोपेट्रोव्स्क में आईओएस डेवलपर।
Kharkov में PHP मध्य डेवलपर।
ओडेसा में PHP / जावास्क्रिप्ट / एसक्यूएल डेवलपर।
यूक्रेन के विभिन्न क्षेत्रों में बैंक की शाखा के प्रमुख।
ल्वीव में सूचना सुरक्षा के क्षेत्र में प्रेस्ली-इंजीनियर।
रिवेन में विदेशी आर्थिक गतिविधि के क्षेत्र में प्रमुख ग्राहकों के लिए प्रबंधक।
झीटोमिर में बंधक के लिए कानूनी सलाहकार।

राजधानी की गतिशीलता

अगस्त 2016 में कीव में औसत वेतन 8 है586 रिव्निया (20 847 रूबल)। यह केवल 100 UAH (243 rubles।) 2015 से अधिक है। 2016 की शुरुआत अधिकांश उद्योगों में आय में तेज गिरावट के कारण चिह्नित की गई थी।

जनवरी 2016 में कीव में औसत वेतनकेवल 7,126 रिव्निया (17,302 रूबल) की राशि है। यह अतीत के दिसंबर की तुलना में 1.2 गुना कम है। अगले महीनों में, कीव में औसत वेतन धीरे-धीरे बढ़ रहा था। अप्रैल में, यह 8,228 रिव्निया (1 9, 9 78 रूबल) तक पहुंच गया। हालांकि, मई में एक और गिरावट आई थी। जून और जुलाई 2016 में, कीव में औसत वेतन धीरे-धीरे बढ़ गया। अगस्त में, एक और छोटी गिरावट आई।

उद्योग द्वारा

औसत क्या है इस सवाल पर विचार करना संभव नहीं हैकीव में वेतन, विभिन्न क्षेत्रों में स्थिति पर विचार किए बिना। पूंजी की अर्थव्यवस्था सकल क्षेत्रीय उत्पाद के मामले में यूक्रेन के प्रशासनिक विषयों में सबसे बड़ी है। यह शहर बैंकिंग क्षेत्र, बीमा सेवाएं, मीडिया, पत्रकारिता और प्रकाशन का केंद्र है। यह वह पूंजी है जो अधिकांश विदेशी निवेश प्राप्त करती है। कीव में एक अभिनव पार्क बायोनिक हिल है। विज्ञान और उत्पादन की बातचीत से पूंजी में प्रतिस्पर्धी उत्पादों का उत्पादन संभव हो जाता है। थोक और खुदरा व्यापार, वित्तीय गतिविधि, होटल और रेस्तरां व्यवसाय, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, रसायन और खाद्य उद्योग जैसे शाखाओं द्वारा सबसे बड़ा विकास प्राप्त हुआ था।

सबसे अधिक वे निकालने वाले उद्योग में मिलता है। इस उद्योग में औसत वेतन लगभग 30 हजार रिव्निया (72,840 रूबल) है। उन्हें वित्तीय और बीमा गतिविधियों के क्षेत्र में दो गुना कम मिलता है। अगस्त 2016 में इस क्षेत्र में कीव में औसत वेतन 14, 9 35 रिव्निया (36,262 रूबल) था। शीर्ष पांच में सूचना क्षेत्र, वैज्ञानिक, ऊर्जा और व्यापारियों के कर्मचारी भी शामिल थे। कम से कम अस्थायी आवास और खानपान के क्षेत्र में प्राप्त किया। अगस्त 2016 में, उनका वेतन केवल 4,341 रिव्निया (10,540 रूबल) था। अंत में, शिक्षकों और डॉक्टरों से दूसरे पर। उनका औसत वेतन 5 हजार रिव्निया (12,140 रूबल) से अधिक नहीं है।

कीव में शीर्ष 10

हालांकि, कीव में औसत वेतन हमेशा नहीं होते हैंआपको पूरी तस्वीर का पर्याप्त आकलन करने की अनुमति देता है। बाजार पर कम और अधिक भुगतान की रिक्तियां हैं। कई हजार डॉलर के वेतन के साथ निर्देशक की जगह शायद ही कभी जारी की जाती है। कंपनियां आवेदक के साथ बातचीत करने के लिए प्राथमिकता की आय के अनुमानित स्तर को इंगित करने की संभावना कम होती हैं। आय के संकेत के साथ, रिक्तियों की केवल एक चौथाई प्रकाशित की जाती है। कीव में लगभग 70% ऑफ़र 12 हजार रिव्निया (2 9, 3636 रूबल) की सीमा में हैं। बिक्री और प्रोग्रामिंग के क्षेत्र में सबसे ज्यादा भुगतान रिक्तियां हैं। 2015 में, कीव में निम्नलिखित प्रस्ताव प्रकाशित किए गए थे:

विकास कंपनी के सीईओ। कमाई की अपेक्षित स्तर 70 हजार रिव्निया (16 9 960 रूबल) है।
रेल डेवलपर पर मध्य / वरिष्ठ रूबी। कमाई की अपेक्षित स्तर 2 500-4 000 अमेरिकी डॉलर (156 103-249 764 रूबल) है।
वरिष्ठ PHP / Magento डेवलपर। कमाई की अपेक्षित स्तर 2 500-3 500 अमेरिकी डॉलर (156 103-218 544 रूबल) है।
वरिष्ठ जावास्क्रिप्ट डेवलपर। कमाई की अपेक्षित स्तर 2 400-3 000 अमेरिकी डॉलर (14 9 858-187 323) है।
फ्रंट एंड वेब डिजाइनर। कमाई की अपेक्षित स्तर 2,500 डॉलर है।
राष्ट्रीय कानूनी सलाहकार (यूक्रेन में ओएससीई विशेष निगरानी मिशन)। कमाई की अपेक्षित स्तर 2,080 डॉलर (12 9,877 रूबल) है।
एक आईटी कंपनी में अंतरराष्ट्रीय व्यापार के विकास के लिए प्रबंधक। कमाई की अपेक्षित स्तर 50 हजार रिव्निया (121,400 रूबल) है।
Drupal बैक एंड डेवलपर। कमाई की अपेक्षित स्तर 2,000 अमेरिकी डॉलर (124,882 रूबल) है।
एक बड़ी अंतरराष्ट्रीय कंपनी में प्रासंगिक विज्ञापन के प्रबंधक। कमाई की अपेक्षित स्तर 2,000 अमेरिकी डॉलर (124,882 रूबल) है।
आईटी कंपनी में बिक्री के निदेशक। कमाई की अपेक्षित स्तर 40 हजार रिव्निया (97,120 रूबल) तक है।

पूंजी बाजार में रिक्तियों

Kyivans का बहुमत उनकी विशेषता में काम नहीं करते हैं। यूक्रेन में स्थिति समान है। केवल 45% स्नातक इस क्षेत्र में काम करते हैं जो उनके डिप्लोमा से मेल खाता है। और 36% उच्च शिक्षा समाप्त होने पर दस्तावेज़ प्राप्त करने के तुरंत बाद गतिविधि के किसी अन्य क्षेत्र की पसंद पर निर्णय लेते हैं।

इस स्थिति के मामलों के कारणों में अक्सर कहा जाता हैविशेषता पर काम पर एक सभ्य आय प्राप्त करने की असंभवता। केवल एक तिहाई उत्तरदाताओं ने कहा कि वे बस गतिविधि के क्षेत्र को पसंद नहीं करते हैं कि उनका डिप्लोमा मेल खाता है। पूंजी में पारंपरिक रूप से सबसे ज्यादा वेतन दिया जाता है। 2015 में सबसे नए सारांश युवा विशेषज्ञों, विशेष रूप से विश्वविद्यालयों के हाल के स्नातकों, साथ ही बिक्री प्रबंधकों, प्रोग्रामर, अर्थशास्त्री और प्रशासनिक कर्मचारियों द्वारा रखे गए थे। रिक्तियों की सबसे बड़ी संख्या कीव, डेन्रोपेट्रोव्स्क, खार्कोव, ल्वीव और ओडेसा में थी।