अंतरराष्ट्रीय श्रम प्रवासन और दुनिया में श्रम संसाधनों के वितरण में इसकी भूमिका

जब हम सभी ने श्रम प्रवासन के बारे में सुना है, कबपैसे कमाने के उद्देश्य से गरीब देशों के लोगों को एक विकसित देश में भेज दिया जाता है। विश्व स्तर पर ऐसी प्रक्रिया को "अंतर्राष्ट्रीय श्रम प्रवासन" कहा जाता था। चूंकि यह प्रक्रिया एक सौ से अधिक वर्षों से चल रही है, इसलिए कई अर्थशास्त्री, किसी विशेष देश के कुछ जीडीपी संकेतकों की गणना करते समय अनिवार्य रूप से गैर-निवासी नागरिकों के श्रमिक भंडार को ध्यान में रखते हैं।

आम तौर पर, श्रम संसाधन हैंउत्पादन प्रक्रिया में सबसे महत्वपूर्ण कारक, जो उच्च गतिशीलता और अत्यधिक लचीलापन की विशेषता है। तथ्य यह है कि लोगों ने हमेशा उन स्थानों को खोजने की मांग की है जहां आवास अधिक आरामदायक होगा, और काम के लिए मजदूरी अधिक योग्य है। यही कारण है कि अंतरराष्ट्रीय श्रम प्रवास मुख्य रूप से अत्यधिक विकसित देशों में होता है। जीवन और आय का एक उच्च मानक (अन्य देशों की तुलना में) इन राज्यों को ताजा हाथों के स्थिर प्रवाह के साथ प्रदान करता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि ज्यादातर मामलों मेंआप्रवासी जो विदेशी राज्य के क्षेत्र में हैं, कम वेतन वाले उद्योगों के साथ-साथ निर्माण और सेवा उद्योगों में भी काम करते हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि विशाल बहुमत में विकसित राज्य के नागरिक उच्च शिक्षा प्राप्त करते हैं और बड़े निगमों और फर्मों में उच्च पदों में नौकरी पाने का प्रयास करते हैं। इस प्रकार, श्रमिकों के हाथों की कमी विशेष रूप से गंदे और हानिकारक नौकरियों में देखी जाती है, जहां आप्रवासी मुख्य रूप से आते हैं।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम प्रवासन पूरा करता हैकिसी भी देश की समग्र उत्पादन प्रक्रिया सुनिश्चित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका है, इसलिए यह हमेशा मौजूद रहेगा। हमारा विधायी आधार रूसी नागरिकों को विदेशों में आय के लिए देश छोड़ने की इजाजत देता है, और यह सब औपचारिक रूप से किया जा सकता है। हालांकि, हमारे कई साथी विदेशों में और अनौपचारिक रूप से खुशी की तलाश में जाते हैं, इसलिए आज दूसरे देशों में काम कर रहे रूसियों की सही संख्या का नाम देना असंभव है। केवल अनौपचारिक डेटा के अनुसार, लगभग 10 मिलियन नागरिक रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर काम करते हैं।

हालांकि, अंतरराष्ट्रीय श्रम प्रवासनभी कुशल श्रमिकों, जिसके बारे में वैज्ञानिकों, शोधकर्ताओं, कलाकारों, प्रोग्रामर, और अन्य शामिल हैं की आवाजाही भी शामिल है। इस संबंध में, तीसरे दशक 'प्रतिभा पलायन', की प्रक्रिया को देखा है जहां अच्छे के लिए रूस छुट्टी का सबसे अच्छा विशेषज्ञों, अमरीका, कनाडा और पश्चिमी में रहने के लिए चलती यूरोप। राज्य के लिए, यह कोई अच्छा नहीं है, लेकिन हर किसी रहते हैं और काम करने के लिए जहां तय करने का अधिकार है। इस कारण से, अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों की संख्या निरंतर गति में है।

ज्यादातर बाजार में बहुत जल्दीएक या दूसरे उद्योग में श्रमिकों की कमी पर प्रतिक्रिया करता है, जो रूसियों द्वारा नहीं, फिर प्रवासियों द्वारा तुरंत भर दिया जाता है। हम में से प्रत्येक ने ताजिक और उज्बेक्स की घरेलू निर्माण स्थलों पर देखा, जो रूस में व्यक्तिगत डेवलपर्स के घर बनाते हैं। कुछ मामलों में ऐसे प्रवासन स्थानीय निवासियों के साथ स्थिति को प्रतिकूल रूप से प्रभावित कर सकते हैं, जिन्हें कभी-कभी नौकरी नहीं मिलती है। हालांकि, दूसरी ओर, अधिकांश विदेशी श्रमिक ऐसे काम करते हैं जिन्हें उच्च योग्यता की आवश्यकता नहीं होती है।

अंतरराष्ट्रीय श्रम प्रवासन के कारणों में निम्नलिखित शामिल हैं:

- देश के आर्थिक विकास के निम्न स्तर;

- नागरिकों की कम सामाजिक सुरक्षा;

वेतन का निम्न स्तर;

- राजनीतिक शासन की अस्थिरता और अस्थिरता।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि श्रम प्रवासनपूरी दुनिया में श्रम संसाधनों के वितरण में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसके लिए धन्यवाद, आबादी के गरीब वर्ग थोड़ा बेहतर रहने के लिए सक्षम हो सकते हैं, जबकि एक अमीर समाज स्वेच्छा से आप्रवासियों द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं का लाभ उठाता है।