अनुबंध का लम्बाई सहयोग का एक विस्तार है
वर्गीकरण
अनुबंध की वृद्धि एक गतिविधि है, मुख्य एक हैइस दस्तावेज की अवधि बढ़ाने के लिए इसका उद्देश्य है। उसी समय, कानून ऐसे प्रक्रियाओं के कई रूपों को स्वीकार करता है: स्वचालित और गैर-स्वचालित पहली श्रेणी में लागू होने वाली घटना में, कानून के अनुसार प्रश्नों के दस्तावेजों का विस्तार किया जाता है। इस मामले में, पार्टियों की सहमति स्थापित करने की कोई आवश्यकता नहीं है। बदले में, अनुबंध की गैर स्वचालित लम्बाई उपायों का एक सेट है जिसका मुख्य उद्देश्य एक निश्चित अवधि के लिए प्रश्नों में दस्तावेजों की वैधता को विस्तारित करना है, जिसमें इन दलों पर हस्ताक्षर करने वाले दोनों पक्षों की सहमति है। यह याद किया जाना चाहिए कि संबंधित दस्तावेजों की समाप्ति से पहले सभी आवश्यक कार्यों को पूरा करना आवश्यक है।
अनुबंध के नियमों की लंबी अवधि
उपरोक्त वर्णित गतिविधियों को पूरा किया जा सकता है यदि कुछ अनिवार्य शर्तें पूरी हो जाएं:
1। प्रासंगिक विशेष अनुपूरक समझौते का प्रारूपण और निष्कर्ष, अन्यथा प्रोटोकॉल के रूप में जाना जाता है। एक समान दस्तावेज बड़ी संख्या में महत्वपूर्ण चीजों को इंगित करता है, इनमें से एक अनुबंध विस्तार की अवधि है।
2। मुख्य अनुबंध का प्रारूपण करते समय, पाठ में ऊपर वर्णित शर्त को शामिल करके इसके संचालन के विस्तार को प्रदान करना आवश्यक है। इस मामले में, यह ध्यान रखना जरूरी है कि इस तरह के मामले में मुख्य अनुबंध में निर्दिष्ट अनुबंध की अवधि के लिए लम्बाई को स्वचालित माना जाएगा।
निष्कर्ष
उपरोक्त सभी के आधार पर, आप ऐसा कर सकते हैंयह निष्कर्ष निकाला है कि अनुबंध की मोहलत - इस आदेश प्रभावी और सफल सहयोग को आगे करने के लिए समझौते की प्रारंभिक अवधि में एक निश्चित वृद्धि हुई है। हालांकि, याद रखें कि यदि आप विवादित अनुबंध समाप्त करना चाहते हैं, तो आप या तो अपनी वैधता के अंत के लिए इंतज़ार करना होगा (घटना है कि एक विस्तार विकल्प के रूप में किया जाता में), या अनुबंध समाप्ति (विस्तार स्वचालित रूप से किया जाना चाहिए) के पक्षों के बीच समझौते तक पहुंचने के लिए। दोनों मामलों में, वहाँ कुछ मानदंडों, मानकों और तथाकथित पूरक समझौते है, जो अच्छी तरह से एक सक्षम वकील या संबंधित संगठन के लेखा विभाग के उच्च शिक्षित कर्मचारियों के लिए जाना जाता के पंजीकरण के नियम हैं।
