रोजगार केंद्र में सही तरीके से पंजीकरण कैसे करें

काम का नुकसान किसी भी वित्तीय संकट के लिए हैव्यक्ति। यदि आप इसे अपने आप जल्दी से नहीं मिल सकता है, तो एकमात्र तरीका है रोजगार केंद्र के साथ पंजीकरण करना है जितनी जल्दी हो सके, कटौती के दो सप्ताह के भीतर, अन्यथा आप पैसे खो सकते हैं। इसमें दस्तावेजों की कुछ सूची और कुछ सुझावों की आवश्यकता होगी जो असहमति को रोकने में मदद करते हैं।

रूस के श्रम कानून के लिए प्रदान करता हैनियोक्ता के कर्तव्य को कम कर्मचारी को 2 महीने का वेतन देना है। यदि वह तीसरे महीने के लिए उपयुक्त स्थिति नहीं मिल पाता है, तो प्रबंधन को रोजगार केंद्र से एक प्रमाण पत्र प्राप्त करना चाहिए, फिर एक और महीने का भुगतान किया जाएगा। लेकिन इसके लिए, पूर्व कर्मचारी दो सप्ताह के भीतर श्रम विनिमय पर पंजीकृत होना चाहिए सब कुछ कड़ाई से मनाया जाना चाहिए, क्योंकि कानून केवल चौथे महीना से भत्ता का भुगतान करना शुरू कर देता है।

एक कर्मचारी जो किसी अन्य कारण से निकाल दिया गया था,या जो अपनी स्वयं की इच्छानुसार छोड़ देता है, को तुरंत रोजगार केंद्र में पंजीकरण करना होगा। फिर वह तुरंत बेरोज़गारी लाभ प्राप्त करने के लिए शुरू होता है जो लोग पहली तारीख से रजिस्टर करने में कामयाब हुए हैं, उन्हें पूरे महीने के लिए एक मौद्रिक राशि दी जाती है। यदि बेरोजगार व्यक्ति इस अवधि के मध्य में ऐसा करने में सक्षम था, तो उसे भत्ता का आधा हिस्सा मिलेगा

रोजगार केंद्रों के साथ पंजीकरण करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची:

- औसत वेतन का प्रमाण पत्र (2-एनडीएफएल);

- पासपोर्ट;

- पेंशन बीमा प्रमाणपत्र;

- टीआईएन की उपलब्धता का प्रमाण पत्र;

- शिक्षा पर दस्तावेज (प्रमाण पत्र, प्रमाण पत्र, एक लाइनर के बिना डिप्लोमा)

यदि किसी व्यक्ति ने श्रम विनिमय पर आवेदन किया है,कभी भी एक वर्ष के भीतर नियोजित नहीं किया गया है या नहीं, उसे केवल एक शैक्षणिक दस्तावेज की आवश्यकता होगी। आप रोजगार केंद्र एक पूर्व कर्मचारी के लिए जा रहा है के साथ रजिस्टर, तो आप उस प्रपत्र 2-गड्ढे कभी कभी क्योंकि एक समस्या अपने एकाउंटेंट कि पंजीकरण और वित्तपोषण विस्तार कर सकते हैं भरने के लिए मुश्किल की मदद से इस तथ्य के लिए तैयार किया जाना है। इससे बचने के लिए, आपको दस्तावेज़ की शुद्धता की जांच करनी चाहिए।

सबसे पहले, इसके शीर्ष पर होना चाहिएउद्यम के कानूनी पते की उपस्थिति और उसके करदाता पहचान संख्या के साथ टिकट। काम के हफ्तों की संख्या के साथ कॉलम में एक आंकड़ा 52 से अधिक नहीं होना चाहिए। यह निर्देशक और मुख्य एकाउंटेंट द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए। अगर कंपनी में जहां कर्मचारी काम करता है, तो यह एक व्यक्ति है, बाद की स्थिति से पहले इसे "आईओ." चिह्न लगा देना आवश्यक है।

मैं केंद्र में पंजीकृत होने में कामयाब होने के बादरोजगार, इसे चलने और महीने में दो बार इसमें तय करना आवश्यक होगा, अन्यथा वे भत्ता को कम कर सकते हैं या इसे पूरी तरह से रद्द कर सकते हैं। जब नौकरी की इसी योग्य योग्यता पूरी हो जाती है, तो एक व्यक्ति को एक साक्षात्कार के लिए रेफरल प्राप्त होगा, जिसे तीन दिनों के बाद नहीं देखा जाना चाहिए। दो पूरी तरह से उपयुक्त प्रस्तावों से इनकार करते हुए, बेरोजगार भुगतान से वंचित है। यदि एक वर्ष में कोई वांछित पोस्ट नहीं है, तो किसी व्यक्ति को किसी को भी पेशकश करने का अधिकार होगा।

पंजीकरण करने वाले सभी को उप-काम की उपलब्धता के बारे में नहीं बताया जाना चाहिए, अन्यथा रूसी संघ का रोजगार केंद्र भुगतान किए गए सभी लाभों को वापस करने की मांग करेगा।