कुल कार्य अनुभव

बीमा की लंबाई कुल अवधि हैकामकाजी और अन्य सार्वजनिक लाभ गतिविधियों, जिसके दौरान पेंशन फंड में कटौती की गई थी। यह अवधि मौजूदा ब्रेक के बावजूद सेट है।

पेंशन के लिए सेवा की लंबाई कानूनी है। इस प्रकार, वृद्धावस्था मुआवजे के लिए वैधानिक भुगतान, और कुछ मामलों में विकलांगता या रोटी विजेता की हानि की स्थापना की जाती है।

सामान्य में प्रासंगिक कानूनों के आधार परकार्य अनुभव में एक कर्मचारी द्वारा कार्यकर्ता, कार्यकर्ता, साथ ही साथ अन्य गतिविधियां भी शामिल हैं जिनमें एक नागरिक, कर्मचारी या कर्मचारी नहीं है, सामाजिक बीमा के अधीन था। इस श्रेणी में पर्वत बचाव इकाई, अर्धसैनिक संरक्षण, विशेष संचार निकायों में एक सेवा भी शामिल है। कुल कार्य अनुभव में कृषि सहित व्यक्तिगत कार्य गतिविधियां शामिल हैं।

कार्य अवधि के साथ समान आधार पर, इसमें शामिल हैउत्पादन या व्यावसायिक बीमारी से जुड़ी चोटों के परिणामस्वरूप कार्य, विकलांगता (समूह 1 और 2) पर शुरू हुई कुल गतिविधियों और अस्थायी विकलांगता। सेवा की कुल लंबाई में अवधि शामिल है, जिसके दौरान अक्षम लोगों के लिए देखभाल प्रदान की गई थी, बुजुर्गों (यदि उन्हें चिकित्सा संस्थान के समापन की देखभाल की आवश्यकता है) और इसी तरह।

सभी जमा अवधि आमतौर पर उनकी वास्तविक अवधि के हिसाब से गिना जाता है। कुछ मामलों में, कुल कार्य अनुभव में ऑफसेट अधिमानी क्रम में किया जाता है।

कुल कामकाजी समयदस्तावेजों, जो काम के स्थान पर जारी किए जाते हैं के अनुसार की स्थापना की। सेवा अवधि की पुष्टि एक बुनियादी दस्तावेज़ के रूप में रोजगार इतिहास खड़ा है। अभाव या अशुद्धियों या अपनी गतिविधियों में गलत प्रविष्टियों की उपस्थिति के मामले में, आदेश, प्रमाण पत्र, बयानों और वेतन, प्रदर्शन, प्रमाण पत्र, अनुबंध के मुद्दे पर व्यक्तिगत खातों के अर्क के द्वारा समर्थित किया जा सकता है गतिविधियों और काम के बारे में जानकारी युक्त अन्य दस्तावेजों के कार्यान्वयन पर अंकों के साथ लिखित समझौते गतिविधि।

कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों का पंजीकरण मौजूदा नियामक आवश्यकताओं के आधार पर किया जाता है। इसलिए, इस दस्तावेज़ को पूरा करने के लिए एक विशेष निर्देश है।

कार्य गतिविधि की पुष्टि करने के लिएकुछ दस्तावेजों के अनुसार कार्यपुस्तिका में दर्ज किए गए केवल वे डेटा स्वीकार किए जाते हैं। कार्य अवधि के सभी संदर्भों में उनके जारी होने के लिए आधार भी शामिल होना चाहिए। अपवाद के रूप में, कर्मचारी को उनके बर्खास्तगी पर जारी किए गए दस्तावेज दिखाई देते हैं।

विदेशों में किराए पर लेने के लिए रूस के नागरिकों का अनुभवउन दस्तावेजों द्वारा निर्धारित किया जाता है जिन्हें रूसी संघ के विदेश मामलों के मंत्रालय द्वारा वैध बनाया जाता है। यदि विदेशी राज्यों के साथ प्रासंगिक समझौते हैं, तो उनके द्वारा जारी किए गए दस्तावेज वैधकरण के बिना विचार के लिए स्वीकार किए जाते हैं।

विशेष मामलों में, सेवा की लंबाई हो सकती हैगवाहों की गवाही की मदद से किया गया। वे एक कर्मचारी, कार्यकर्ता, और गतिविधियों के रूप में एक नागरिक के काम की पुष्टि कर सकते हैं जिसके दौरान एक नागरिक को सामाजिक बीमा के अधीन किया गया था, जिसके संबंध में पेंशन फंड को भुगतान किया गया था। कार्यकलाप की अवधि गवाहों के निवास के क्षेत्र में अधिकृत निकायों द्वारा स्थापित की जाती है।

सेवा की लंबाई की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के नुकसान के मामले में,आपातकालीन परिस्थितियों के संबंध में, कार्य गतिविधि की अवधि की पुष्टि का एक निश्चित आदेश है। इन मामलों में, गतिविधियों की अवधि की स्थापना एक विशेष कमीशन द्वारा संभाली जाती है।