प्रबंधन की अवधारणा - मुख्य रूप से मुख्य के बारे में

बाजार अर्थव्यवस्था के आगमन के साथ, नयाप्रबंधन अवधारणा है, और अब एक संगठन के हमारे तेजी से विकसित समय प्रबंधन में एक कठिन काम है कि सामान्य नियम और कई विकल्प है कि प्रत्येक स्थिति अलग से होने वाले प्रभाव के महत्व को समझने के बिना नहीं किया जा सकता है। नवाचारों शुरू की है और प्रबंधन के बहुमुखी अवधारणा है, जो एक विज्ञान और एक कला के रूप में एक प्रबंधन अभ्यास के रूप में माना जा सकता है, प्रबंधन निर्णय लेने के साथ एक जटिल प्रक्रिया के रूप में और कैसे के साथ कंपनी संगठन के समग्र प्रबंधन।

सरल शब्दों में, प्रबंधन समझाया गया हैमानव श्रम, बुद्धि और भौतिक संसाधनों और श्रम दोनों के सही उपयोग की सहायता से लक्ष्यों को प्राप्त करने की क्षमता। साथ ही, प्रबंधन एक वैज्ञानिक ज्ञान प्रणाली के आधार पर शासन, सिद्धांतों और शासन के रूपों का एक सेट है। इस प्रणाली में सैद्धांतिक और व्यावहारिक आधार शामिल है, और सबूत-आधारित सिफारिशों का प्रबंधन प्रदान करता है।

प्रबंधन की बुनियादी अवधारणाएं उद्देश्यों, लक्ष्यों, सिद्धांतों और प्रबंधन के कार्यों, इसके विषयों और वस्तुओं, साथ ही साथ प्रकारों का खुलासा करती हैं।

प्रबंधन का मुख्य लक्ष्य सुनिश्चित करना हैउत्पादन और मानव संसाधनों के एक ध्वनि संगठन के माध्यम से वांछित आय और लाभ, साथ ही साथ कार्यान्वयन और लागत में कमी आई। यह लक्ष्य निम्नलिखित कार्यों को हल करके हासिल किया जाता है: संगठन की स्थिति का आकलन, विकास लक्ष्यों और उनकी प्राथमिकता की पहचान करना, रणनीतिक योजना बनाना आदि।

एक प्रक्रिया के रूप में प्रबंधन की धारणा को ध्यान में रखते हुएनिरंतर बातचीत, यह चार कार्यों को अलग कर सकता है, जो स्वयं भी एक प्रक्रिया है। इनमें शामिल हैं: योजना, आयोजन, प्रेरणा और निगरानी। वे निर्धारित करते हैं कि कब, क्या और कैसे उत्पादन करना है, संसाधनों का उपयोग कैसे करें और कर्मचारियों को कैसे प्रबंधित करें, कर्मचारियों का प्रबंधन कैसे करें।

इसके अलावा, कई प्रकार हैंप्रबंधन, जो स्वतंत्र दिशाओं में अलग हो गया। उनमें से संगठनात्मक प्रबंधन, उत्पादन, विपणन, नवाचार, वित्तीय, आदि हैं। वे सभी अपने प्रबंधन कार्यों का प्रदर्शन करते हैं और अपने कार्यों को हल करते हैं। हालांकि, इनमें से सबसे महत्वपूर्ण वित्तीय प्रबंधन की अवधारणा है, क्योंकि यह कंपनी के वित्त प्रबंधन का कला है। यहां, संगठन का वित्तीय, वित्तीय योजना, इसके वित्तीय संसाधनों का गठन और वितरण, वित्तीय स्थिति का आकलन और इसे मजबूत करने के लिए आवश्यक उपायों के कार्यान्वयन।

संक्षेप में, हम कह सकते हैं कि, पूरी तरह से अध्ययन किया हैप्रबंधन की अवधारणा, प्रबंधन के सभी कानून उपलब्ध हो जाते हैं, यह प्रभावी ढंग से इस ज्ञान का उपयोग करने, प्रबंधन प्रणाली का आकलन और अनुकूलन करने के लिए अभ्यास में संभव हो जाता है। लेकिन सभी कठिनाइयों को हल करने के लिए कोई तैयार तैयार सूत्र नहीं हैं, क्योंकि पर्यावरण की स्थिति लगातार बदल रही है, साथ ही साथ संगठन के लक्ष्यों, लेकिन आप सीखेंगे कि कैसे मौजूदा परिस्थितियों में मौलिक सिद्धांतों को सोचने और रचनात्मक रूप से लागू करना है।