आयोग - सक्रिय लोगों की आय

आयोग किसी अन्य व्यक्ति की ओर से और उसके खर्च पर सेवाओं या समर्थन लेनदेन / लेनदेन प्रदान करने के लिए मध्यस्थ (व्यक्ति या फर्म) का पारिश्रमिक है।

मध्यस्थों की सेवाएं अक्सर फर्मों द्वारा उपयोग की जाती हैं,अपने कारोबार को बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। इसलिए, कमीशन शुल्क अक्सर मध्यस्थ द्वारा प्राप्त कारोबार के प्रतिशत के रूप में गणना की जाती है। यह कई रूप ले सकता है।

एक कमीशन अक्सर लागू होता हैरैखिक रूप: कारोबार या बिक्री जितना अधिक होगा, उतनी ही अधिक राशि मध्यस्थ द्वारा प्राप्त की जाएगी। इस रूप में, काम के लिए भुगतान की गणना आसानी से की जाती है, समानांतर में, प्रोत्साहन के अतिरिक्त रूपों को लागू किया जा सकता है, लेकिन इसमें नुकसान हैं। उदाहरण के लिए, मध्यस्थ द्वारा प्राप्त उच्च स्तर के कारोबार पर, उनकी कमाई कंपनी-गारंटर के प्रमुख की तुलना में अधिक हो सकती है। स्वाभाविक रूप से, इस मामले में, टीम में संबंधों में तनाव का उदय। इसके अलावा, मध्यस्थ की उच्च कमाई कारोबार / बिक्री बढ़ाने के लिए अतिरिक्त प्रयासों को लागू करने में अपनी रुचि को कम कर सकती है।

पश्चिमी देशों में, एक degressiveकमीशन, जब मध्यस्थ के भुगतान के लिए भेजा कारोबार का प्रतिशत, बिक्री / कारोबार में वृद्धि के साथ घटता है। इस मामले में, ब्याज दर में परिवर्तन की सही गणना बहुत महत्वपूर्ण है, गारंटर कंपनी और कलाकार दोनों के हितों को ध्यान में रखते हुए, अन्यथा वह कारोबार / बिक्री के विकास में रूचि नहीं रखेगा।

आयोग प्रगतिशील मेंफॉर्म, जब बिक्री / कारोबार में वृद्धि बढ़ जाती है और मुआवजे की राशि का प्रतिशत अक्सर माल या सेवाओं की बिक्री में उपयोग किया जाता है जो उच्च मांग में नहीं होते हैं। यह फॉर्म मध्यस्थों को प्रभावी ढंग से उत्तेजित करता है, लेकिन कंपनी-गारंटर की उच्च लागत का कारण बनता है।

कुछ सामानों की बिक्री को मजबूर करने के लिएया सेवा फर्म अक्सर एक विशेष रूप में कमीशन लागू करते हैं - एक निश्चित समय अवधि में इन वस्तुओं / सेवाओं के साथ लेनदेन पर ब्याज में वृद्धि।

पारिश्रमिक में विशेषताओं का एक उदाहरणयह कमीशन के रूप में गणना की जाती है, बीमा एजेंट के रूप में कार्य कर सकती है - वह व्यक्ति जो आधिकारिक तौर पर बीमा कंपनी का प्रतिनिधित्व करता है और व्यक्तिगत बीमा या संपत्ति बीमा के लिए दस्तावेज़ तैयार करता है।

यह काम सक्रिय, ऊर्जावान लोगों के अनुरूप होगा,लोगों के साथ संवाद करने में सक्षम और प्यार करता हूँ। विशेष शिक्षा को बीमा एजेंट द्वारा काम की आवश्यकता नहीं होती है, क्योंकि प्रत्येक बीमा कंपनी अपने कर्मचारियों को विभिन्न स्तरों (प्रारंभिक, बीमाकर्ता के अनुभव, समूह प्रबंधकों के साथ) तैयार करती है। बीमा एजेंट के काम के लिए, पेशेवर नैतिकता, सेवा संस्कृति, नियमों के ज्ञान और कंपनी द्वारा प्रदान किए जाने वाले सभी प्रकार के बीमा की शर्तों के बारे में ऐसे महत्वपूर्ण घटक, उनकी गतिविधियों के लिए लेखांकन पर दस्तावेज़ीकरण बनाए रखने की क्षमता और इसकी रिपोर्टिंग महत्वपूर्ण है।

बीमा एजेंट के कर्तव्यों हैंनियोक्ता कंपनी द्वारा प्रदान की जाने वाली सभी प्रकार की सेवाओं पर ग्राहकों को सलाह देना, उपभोक्ता की ज़रूरतों के अनुसार किसी विशेष उत्पाद के चयन में सहायता करना।