सामाजिक प्रबंधन क्या है - यह और क्यों बनाया गया था

जैसा कि आप जानते हैं, मनुष्य, एक सामाजिक अस्तित्व हैएक निश्चित प्रणाली के भीतर एक जीवित है, जो कुछ पारस्परिक संबंधों से लैस है। नतीजतन, सामाजिक प्रबंधन उन लोगों का प्रबंधन है जो किसी विशेष प्रणाली के तत्व हैं।

सामाजिक प्रबंधन के मुख्य तंत्र निम्नानुसार हैं:
1. सचेत नियंत्रण की व्यवस्था, जिसका सार यह है कि सभी प्रक्रियाओं को लोगों द्वारा लागू किया जाता है।
2. सहज प्रबंधन की तंत्र, जिसकी प्रणालीगत प्रकृति एकल प्रक्रियाओं के काम का परिणाम है।

इन तंत्रों के आधार पर, सामाजिक प्रबंधन को वस्तुनिष्ठ कानूनों के एक सेट के रूप में देखा जा सकता है, जो विचारधारात्मक और राजनीतिक प्राथमिकताओं को छोड़कर अलग किया जा सकता है।

सामाजिक प्रबंधन की प्रकृति भी बहुत हैअद्वितीय है: उस समय एक प्राचीन जड़ी बूटी ऐसी हो जाती है और समाज बन जाती है जब सामाजिक समुदाय इस समुदाय के भीतर उत्पन्न होता है, जो वास्तव में, हम सभी को व्यवस्थित करता है। इन लिंकों का उदय बाहरी पर्यावरण में बदलाव से विशेषता है, जिससे इस तथ्य का पता चला कि जीवित रहने के लिए लोगों को बलों में शामिल होने के लिए मजबूर होना पड़ा। बलों में शामिल होने की आवश्यकता के बारे में जागरूकता के इस पल का अर्थ है समाज का उद्भव, और इसके परिणामस्वरूप, इसका प्रबंधन।

सामान्य प्रणाली के तत्व के रूप में सामाजिक प्रबंधन को ध्यान में रखते हुए, इसके संकेतों का उल्लेख करना आवश्यक है:
1. प्रबंधन मजबूत इच्छा है, यानी, यह लोगों की इच्छा और चेतना के आधार पर किया जाता है।
2. सिस्टम-गठन कारक संयुक्त ब्याज और एक आम लक्ष्य है।
3. शासन की जबरदस्त प्रकृति, यानी, शक्ति नियंत्रण प्रदान करती है, और तदनुसार, एकता।
4. ऐतिहासिक विशेषताएं (प्रत्येक नए गठन पर वे कड़ाई से व्यक्तिगत हैं)।

कोई भी मदद नहीं कर सकता है लेकिन चक्रीयता के रूप में प्रबंधन की इस तरह की एक विशेषता का जिक्र है। बदले में, सामाजिक प्रणाली के किसी भी चक्र में 4 चरण होते हैं:
• जानकारीपूर्ण चरण जिस पर जानकारी एकत्र और संसाधित की जाती है।
• बौद्धिक, जिस पर निर्णय किए जाते हैं।
• जनता के समाधान के प्रचार को सुनिश्चित करना, कार्यान्वित करना।
• विधान, जो कार्यान्वयन और कार्यों के समायोजन की निगरानी द्वारा विशेषता है।

सामाजिक प्रबंधन कुछ कार्यों के प्रदर्शन का तात्पर्य है:
• उत्पादन प्रबंधन (खाद्य उत्पादों का संयुक्त उत्पादन)।
• भविष्यवाणी का प्रबंधन (जो सिस्टम के अस्तित्व के लिए मुख्य है)
• आवश्यकताओं का अनुपालन करने के लिए बाध्यता के प्रकार के रूप में प्रबंधन (नियमों के अनुपालन को सुनिश्चित करना, कानूनी उपकरण में व्यक्त)।
• सामाजिक संरक्षण प्रशासन (यह कार्य महिलाओं, बच्चों, बुजुर्गों पर लागू होता है)।

सामाजिक प्रबंधन के प्रकार (कुछ साहित्य में, इन अवधारणाओं को तरीकों कहा जाता है):
• मजबूर
• स्वैच्छिक।
• सॉफ्टवेयर।

इस प्रकार, सामाजिक प्रबंधन एक प्रक्रिया हैयह कई कारकों सहित बहुआयामी है, इसलिए, मुख्य प्रावधानों का संक्षिप्त विवरण देकर, अवधारणा का पूरी तरह से अध्ययन नहीं किया जा सकता है। इस मुद्दे को पूरी तरह से समझने के लिए, इसे व्यवस्थित रूप से निपटाना और सिस्टम विश्लेषण के ढांचे के भीतर इसका अध्ययन करना आवश्यक है।