व्यावसायिक सुरक्षा मानक प्रणाली

इस विषय का अध्ययन करने के लिए, कुछ महत्वपूर्ण मुद्दों पर विचार करें:

- श्रम सुरक्षा क्या है, जो इस क्षेत्र में दस्तावेज मौलिक है?

- मानक के राज्य मानक और क्लासिफायरफ़ायर क्या हैं, इन दस्तावेजों की स्थिति क्या है?

- ओएसएच सिस्टम इन मानकों में कैसे परिलक्षित होता है?

रूस की श्रम संहिता, और अधिक सटीक, दसवींअनुभाग श्रम और व्यावसायिक सुरक्षा के क्षेत्र में कर्मचारियों और नियोक्ता के साथ अपने संबंधों के आधार पर उभरते नियंत्रित करता है। इस कानून, 2001 में अपनाया के अनुच्छेद 209, (उपायों की एक प्रणाली है, कानूनी, पुनर्वास, सेनेटरी, सामाजिक, संगठनात्मक, आर्थिक, तकनीकी और निवारक पहलुओं, जो उद्देश्य के संरक्षण है सहित के रूप में व्यावसायिक सुरक्षा की परिभाषा के प्रदर्शन में है देनदारियों) स्वास्थ्य और संगठन के जीवन। यही कारण है, में श्रम संहिता की इस धारा के श्रम संबंधों और कानून के बुनियादी सिद्धांत निकल पड़े।

दूसरी तरफ, श्रम सुरक्षा की व्यवस्था हैविधायी और आदर्श दस्तावेजों के जटिल वे स्वच्छतात्मक, स्वच्छ, सामाजिक, आर्थिक, तकनीकी, संगठनात्मक और निवारक उपायों, तकनीकी साधनों और विधियों को विनियमित करते हैं, जिसका उद्देश्य कर्मचारी के लिए सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित करना है। एसएसबीटी के लिए सुरक्षा मानकों की एक प्रणाली विकसित की गई है। इसके सभी घटकों का उद्देश्य श्रम सुरक्षा को सुनिश्चित करना है, आज ही अंतरराज्यीय (सीआईएस देशों के लिए गोस्ट) या राज्य (रूस के लिए रूस) के मानकों का दर्जा है। उन्हें डॉट के साथ 12 नंबर से (गोस्ट या गोस्ट आर के बाद) पहचाने जाते हैं।

यूएसएसआर में भी एक प्रणाली थीअल्फ़ान्यूमेरिक कोड "गोस्ट 12" के साथ श्रम सुरक्षा के मानकों, जो अभी भी 12 सीआईएस राज्यों (संघ के सभी पूर्व गणराज्यों, बाल्टिक राज्यों को छोड़कर) के क्षेत्र में कानूनी बल को बरकरार रखता है। स्वतंत्र राज्यों के गठन के बाद, IGU का विकास राष्ट्रीय मानकों के विकास की अनुमति देता है (हमारे देश के लिए - गॉस्ट आर), जो अंतरराज्यीय GOSTs के संबंध में जरूरी अनुरूप होना चाहिए। सोवियत युग में, अल्फ़ान्यूमेरिक कोड के साथ सभी मानकों का क्लासिफायरफ़ायर था (अधिकांश दस्तावेजों को रूसी वर्णमाला के 1 9वीं पत्र के संकेत दिए गए अनुभागों में पहचाने गए थे) अक्टूबर 2000 के बाद से, आईएसओ की अंतर्राष्ट्रीय वर्गीकरण के अनुसार निर्मित मानक के ऑल-रूसी क्लासिफायरियर द्वारा इसे बदल दिया गया है।

यदि यूएसएसआर के दौरान सभी GOSTs थेसंबंधित क्षेत्रों में आवेदन के लिए अनिवार्य है, फिर कानून सं। 184-एफजेड तकनीकी नियमों के अनिवार्य कार्यान्वयन के लिए प्रदान करता है, और सितंबर के बाद से राज्य मानकों को स्वेच्छा से लागू किया जाता है। हालांकि, इस कानून, जैसा कि अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 4 में वर्णित है, श्रम सुरक्षा से संबंधित मामलों में कानूनी संबंधों को विनियमित नहीं करता है इसलिए, राज्य मानकों, जिसमें श्रम सुरक्षा मानकों की व्यवस्था शामिल है, मूल मानक कानूनी कृत्यों का उल्लेख करती है जिसमें श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य की आवश्यकताओं को निर्धारित किया जाता है। उनमें से प्रत्येक का उद्देश्य रूसी संघ के संविधान के लेख 7 और 37 में निहित गारंटियां सुनिश्चित करना है।

व्यावसायिक सुरक्षा मानकों की पूरी प्रणाली विभाजित हैछह सक्रिय उप-प्रणालियों पर (0 से 5 अंकों के आधार पर चिह्नित) और तीन आरक्षित उप-प्रणालियों (6 से 9 से) शून्य उपप्रणाली में संगठनात्मक और पद्धतिगत प्रकृति के दस्तावेजों शामिल हैं। सबसे पहले ऐसे मानक शामिल हैं जो खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के लिए आवश्यकताओं को विनियमित करते हैं। दूसरा सबसिस्टम उत्पादन उपकरणों की डिजाइनिंग, विनिर्माण और संचालन के लिए सुरक्षित तरीके और तरीके स्थापित करता है, और तीसरा - उत्पादन प्रक्रियाओं की सुरक्षा। चौथे उपप्रणाली का उद्देश्य सुरक्षा के मानकीकृत साधनों के इस्तेमाल से श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करना है। पांचवां में इमारतों और संरचनाओं की सुरक्षा के लिए मानक शामिल हैं

सुरक्षा मानकों (नियोक्ता या कर्मचारी) की एक प्रणाली में शामिल किसी भी दस्तावेज़ के साथ अनुपालन हमारे देश के श्रम संहिता का उल्लंघन है।